+7 (343) 363-03-18
zakaz@tsk-topaz.ru
Написать в WhatsApp
Написать в TelegramОбучение персонала
Уважаемые подписчики, приветствую вас на нашем сайте. Уже более 7 лет я руковожу торгово-строительной компанией «Топаз». Нами построено более 80 объектов, увеличены производственные мощности, растёт численность компании и т.д.
Сегодня я хотел бы затронуть тему «обучение персонала в компании». Динамичность современного бизнеса требует регулярного обучения, даже если имеется несколько дипломов и многолетнего трудового стажа. Дополнительные навыки, новые профессиональные знания помогают компании достичь цели.
В нашей компании сотрудники регулярно проходят обучение, как онлайн, так и оффлайн. Повышение уровня знаний всей команды приносят нашей компании только плюсы, один из них это нестандартное решение задач.
На прошлой неделе я сам прошёл обучение, приобрёл мощные дополнительные навыки. Я верю, что в каждом человеке есть скрытый потенциал, и когда человек читает книги, обучается, открывает для себя что-то новое, прилагает усилия, развивается - это и есть тот самый путь поиска новых эффективных решений к достижению целей. Ведь развитие сотрудника важно не только для компании, но и лично для самого себя.
До новых встреч!
Сегодня я хотел бы затронуть тему «обучение персонала в компании». Динамичность современного бизнеса требует регулярного обучения, даже если имеется несколько дипломов и многолетнего трудового стажа. Дополнительные навыки, новые профессиональные знания помогают компании достичь цели.
В нашей компании сотрудники регулярно проходят обучение, как онлайн, так и оффлайн. Повышение уровня знаний всей команды приносят нашей компании только плюсы, один из них это нестандартное решение задач.
На прошлой неделе я сам прошёл обучение, приобрёл мощные дополнительные навыки. Я верю, что в каждом человеке есть скрытый потенциал, и когда человек читает книги, обучается, открывает для себя что-то новое, прилагает усилия, развивается - это и есть тот самый путь поиска новых эффективных решений к достижению целей. Ведь развитие сотрудника важно не только для компании, но и лично для самого себя.
До новых встреч!
